Carrière

Le chef comptable joue un rôle clé dans la prise en charge du cycle comptable et des rapports financiers d’un concessionnaire GLOBOCAM.

Voici ce que nous t’offrons :

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Participer aux activités du cycle comptable et produire les états financiers mensuels
• Effectuer des analyses d’écart mensuelles et annuelles
• Effectuer le cycle complet des comptes payables
• Préparer les documents pour l’audit annuel et supporter les auditeurs externes
• Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS/TVQ)

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Formation continue
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Participation à un REER
• Programme d’aide aux employés

PRÉ-REQUIS

• Expérience minimum de 5 ans en comptabilité
• Diplôme universitaire en comptabilité ou en finances ou expérience équivalente
• Français, oral et écrit, de niveau avancé / Anglais fonctionnel
• Essentiel – Titre de comptable CPA

Le rôle du commis aux pièces junior est de s’assurer de la conformité de l’arrivée de la marchandise et d’ensuite procéder au classement des articles reçus. Il a aussi le rôle de conseiller la clientèle sur les pièces en vente.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Préparer les commandes et les charger dans les camions de livraison
• Déballer les commandes reçues et mettre les pièces dans un emplacement sécuritaire
• Tenir à jour l’inventaire de pièces dans le logiciel
• S’assure d’envoyer les pièces défectueuses au fournisseur lorsqu’elles doivent être remplacées
• Travailler en étroite collaboration avec le département de service ainsi que les commis aux pièces
• S’assurer de la propreté du lieu de travail, autant au comptoir de réception que dans l’entrepôt

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Participation à un REER
• Possibilité d’avancement

PRÉ-REQUIS

• Forte orientation au service à la clientèle, consciencieux et respectueux
• Excellente gestion du stress
• Forte habilité en gestion de priorités
• Travail d’équipe
• Bonne aptitude en communication
• Honnêteté, intégrité, courtoisie et autonomie

Le rôle du conseiller technique est d’accueillir les clients et de recueillir les informations requises afin d’identifier et de définir les besoins de réparation et d’entretien de leurs véhicules. Il doit également vendre des services d’entretien et organiser l’horaire d’exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Répondre aux appels rapidement avec courtoisie, puis aider le client face à son ou ses problèmes, peu importe l’endroit où il se trouve
• Faire la saisie de donnée dans les logiciels informatiques appropriés
• Ouvrir et inscrire dans le bon de réparation les commentaires avec le client
• Faire l’estimation des coûts et du temps pour les réparations et effectuer les suivis nécessaires avec les départements relié
• Déterminer les garanties applicables aux véhicules et établir si les réparations à effectuer sont dans les barèmes de garantie

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Participation à un REER
• Possibilité d’avancement

PRÉ-REQUIS

• Essentiel – Niveau d’études secondaires ou plus
• Atout – DEP de conseiller technique ou expérience de plus de 6 mois dans le domaine
• Atout – Expérience dans le domaine du camion lourd
• Fortes habilités liées au service à la clientèle et en communication
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Autonomie et excellente résistance aux stress
• Forte aptitude au travail d’équipe
• Courtoisie, discrétion
• Bilinguisme

Le rôle du coordonnateur aux ventes de camions usagés est notamment d’assister l’équipe de vente dans l’exécution de tâches administratives liées à l’achat et à la livraison de camions.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Ouvrir les dossiers de camions usagés (documenter et enregistrer les éléments requis dans le système informatique)
• Compléter les bons de commande et toutes réquisitions internes
• Participer activement au suivi des commandes et assister les représentants
• Faire le suivi des ATAC et comptabiliser les dépôts (AR)
• Compléter tous les documents liés à la livraison de camions
• S’occuper des retours auprès de manufacturiere
• Préparer les dossiers de ventes d’accommodation
• Suivre les dossiers de réparation

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Participation à un REER
• Possibilité d’avancement

PRÉ-REQUIS

• Essentiel – Niveau d’études secondaires ou plus
• Essentiel – Expérience de relation avec la clientèle
• Atout – DEP en bureautique, comptabilité ou ventes
• Atout – Expérience dans le domaine du camion lourd
• Avoir une attitude positive et dynamique
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Être autonome, débrouillard et persévérant
• Être axé sur les résultats et avoir le souci du détail
• Être bilingue

Le mécanicien est responsable de réparer et d’entretenir des véhicules lourds selon le bon de travail et le descriptif émis par le contremaitre d’atelier pour chacun d’entre eux. Il doit travailler de façon sécuritaire et suivre les procédures mises en place par le concessionnaire.

Voici ce que nous t’offrons :

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Formation continue
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Participation à un REER
• Aide financière à l’acquisition d’outillage

PRÉ-REQUIS

• Attitude positive et engagée
• Faire preuve de dextérité manuelle et d’autonomie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Sens de l’initiative et capacité à travailler en fonction d’échéances serrées
• Organisation et débrouillardise
• DEP – Mécanique de véhicules lourds

HORAIRE DE TRAVAIL

• 6h00 à 14h30 du lundi au vendredi

Le mécanicien est responsable de réparer et d’entretenir des véhicules lourds selon le bon de travail et le descriptif émis par le contremaitre d’atelier pour chacun d’entre eux. Il doit travailler de façon sécuritaire et suivre les procédures mises en place par le concessionnaire.

Voici ce que nous t’offrons :

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Formation continue
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Participation à un REER
• Aide financière à l’acquisition d’outillage

PRÉ-REQUIS

• Attitude positive et engagée
• Faire preuve de dextérité manuelle et d’autonomie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Sens de l’initiative et capacité à travailler en fonction d’échéances serrées
• Organisation et débrouillardise
• DEP – Mécanique de véhicules lourds

HORAIRE DE TRAVAIL

• 40 heures / semaine
• Du lundi au vendredi

Le mécanicien est responsable de réparer et d’entretenir des véhicules lourds selon le bon de travail et le descriptif émis par le contremaitre d’atelier pour chacun d’entre eux. Il doit travailler de façon sécuritaire et suivre les procédures mises en place par le concessionnaire.

Voici ce que nous t’offrons :

BÉNÉFICES

• Salaire très compétitif
• Avantages sociaux
• Gestion proactive
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés

PRÉ-REQUIS

• Diplôme ou certificat en mécanique de camion, d’équipement de chantier ou équivalent
• Minimum de 4 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourds
• Habiletés éprouvées en mécanique, en analyse et en résolution de problèmes
• Permis de conduire valide
• Compétences avec les produits Detroit, Cummins, Caterpillar et Eaton

HORAIRE DE TRAVAIL

•  7h00 à 17h30 du mercredi au vendredi
• 7h30 à 16h00 le samedi

Le mécanicien est responsable de réparer et d’entretenir des véhicules lourds selon le bon de travail et le descriptif émis par le contremaitre d’atelier pour chacun d’entre eux. Il doit travailler de façon sécuritaire et suivre les procédures mises en place par le concessionnaire.

Voici ce que nous t’offrons :

BÉNÉFICES

• Salaire très compétitif
• Avantages sociaux
• Gestion proactive
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés

PRÉ-REQUIS

• Diplôme ou certificat en mécanique de camion, d’équipement de chantier ou équivalent
• Minimum de 4 ans d’expérience en mécanique de véhicules lourds
• Habiletés éprouvées en mécanique, en analyse et en résolution de problèmes
• Permis de conduire valide
• Compétences avec les produits Detroit, Cummins, Caterpillar et Eaton

HORAIRE DE TRAVAIL

• 15h30 à 00h30 du lundi au jeudi
• 15h30 à 22h00 le vendredi

Le rôle de la réceptionniste est d’accueillir les visiteurs qui se présentent en concession et de diriger vers la personne ou le service approprié, de répondre au téléphone, d’acheminer les appels téléphoniques et de prendre les messages, en plus d’exécuter d’autres tâches de bureau.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Recevoir et diriger les appels téléphoniques / Service à la clientèle
• Accueillir des clients et fournisseurs
• Recevoir, trier et expédier le courrier
• Prendre en charge la timbreuse/ajout de fond électronique
• Expédier des factures et/ou chèques par courrier
• Expédier des copies de facture par courriel et/ou fax
• Rédiger des lettres et courriels sur demande
• Être la personne-ressource pour la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Entrer les informations bancaires des fournisseurs dans le système SERTI
• Toutes autres tâches connexe

BÉNÉFICES

• Salaire compétitif
• Formation continue
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Participation à un REER
• Programme d’aide aux employés

PRÉ-REQUIS

• Essentiel – 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Essentiel – Bilinguisme
• Essentiel – Diplôme d’études secondaires
• Atout – DEP en bureautique ou secrétariat